Mevzuata göre yıl içinde asgari ücret zammı mümkün

Asgari ücretin yıl sonunda Aralık ayında belirlenmesi bir adettir ancak yasal mevzuatta ne asgari ücret tespit komisyonunun Aralık’ta toplanmasına ne de asgari ücret zammının ancak yılda bir defa yapılabileceğine dair kısıtlayıcı bir hüküm bulunmaktadır. 25540 sayılı asgari ücret yönetmeliğine göre tek kısıtlama 7. maddede yer alan asgari ücretin “en geç iki yılda bir olmak üzere” belirlenmesidir. Bunun haricinde Çalışma Bakanlığı ne zaman çağırırsa asgari ücret tespit komisyonu toplanabilir ve yeni bir zam yapabilir. Yani gerekirse asgari ücrete her ay zam yapılmasında bir mevzuat engeli yoktur. Nitekim 29 Temmuz 1997’de (Enflasyon oranının yüzde 99 olduğu yıl!) ve 26 Haziran 2002’de (3 Kasım 2002’de yapılan erken seçimlerin öncesinde!) iki defa yıl içinde asgari ücrete ek zam yapılmıştır.  

Bunlara rağmen Türk-İş Başkanı Ergün Atalay’ın yıl sonunu beklemeye yönelik ifadeleri, Hak-İş Başkanı Mahmut Arslan’ın ise “mevzuatın önümüze koyduğu gerçekler” diyerek yine 1 Ocak 2023’e işaret etmesi utanç vericidir. Bu sendika ağaları işçilerin taleplerine kulak tıkamayı geçtiler, işçiye karşı sermayenin ve iktidarın dahi söylemeye cüret edemediği şekilde konuşuyorlar. Bunlar işçi sınıfının başına çöreklenmiş hainlerdir. İşçilerin bu hainleri başlarından defetmeleri boyunlarının borcudur. Sadece Türk-İş ve Hak-İş üyesi işçiler değil asgari ücret ve civarında ücret alan 15 milyon işçi bu hainlerden hesap sormalıdır.

Bu yazı Gerçek gazetesinin Nisan 2022 tarihli 151. sayısında yayınlanmıştır.