Bursa Kemalpaşa’da bulunan Nestle fabrikasında küçülme bahanesiyle yaklaşık 25 işçi işten çıkartıldı. İşten çıkartmalar tüm fabrikanın toplu izne çıkartıldığı döneme denk getirildi. Geçmişte önemli bir direniş geleneği olan Nestle işçileri bir yılı aşkın süren mücadele ile Tek Gıda-İş sendikasına geçmiş ve bu süreçte işten atılan işçilerin işe geri alınmasını sağlamıştı. Nestle yönetiminin işten çıkartmaları izin dönemine denk getirerek işçilerden gelecek tepkinin önüne geçmeye çalıştığı görülüyor. Nestle yönetiminin üretimde daralma ve küçülme bahaneleri fabrikanın yoğun çalışma temposuyla ve artan kârlılığı ile uyuşmuyor. Patron tarafının hem üretimde hem de mücadelede deneyimli işçileri çıkartarak, onları zamanla daha düşük ücretli ve deneyimsiz işçilerle ikam etme niyeti öne çıkıyor.
Nestle’de işçi kıyımı yaşanırken Tek Gıda-iş yönetiminin suskunluğu ise işçilerden haklı olarak tepki çekiyor. Son kongrede iş başına gelen yönetim daha önce de Eti Gıda başta olmak üzere patron tarafıyla işbirliği içinde muhalif işçilerin işte attırılmasıyla suçlanmıştı.
Nestle’de 25’e yakın işçinin haksız ve keyfi şekilde işten çıkartılmasına karşı dayanışmayı yükseltmek yeni işten çıkartmaların önüne geçmek için de mutlaka gerekli. Tek Gıda-İş’in mücadeleci geleneğinin temsilcisi olan ve sarı sendikayı reddederek, direnişle bedeller ödeyerek sendikasını seçen Nestle işçileri bir yol ayrımında. Bugüne kadar bölgede toplu sözleşmelerle elde ettikleri parmakla gösterilen Nestle işçileri, tüm kazanımlarını mücadeleci sendikacılıkla elde etti. Yeniden sarı sendikacılığa dönüş tüm kazanımların da bir bir kaybedilmesi anlamına gelecektir.
Atılan işçiler başta olmak üzere tüm Nestle işçileriyle dayanışma içindeyiz ve tüm emekçi halkımızı da dayanışma içinde olmaya çağırıyoruz.
Nestle işçilerinin taleplerini sahiplenelim ve seslerine ses olalım!