TEKSİF'ten 20 işyerinde grev kararı (30-09-2007)
Sendikanın yaptığı açıklamada grev kararı alınmasından işveren TÜMTİS'in (Türkiye Tekstil Sanayii İşverenleri Sendikası) görüşmelerde takındığı katı tutumun etkili olduğu belirtildi.
10 Eylül tarihinde greve çıkacak Söktaş, Narin Tekstil, Yünsa, Levis, Saray Halı, Kasar ve Dual, Pisa Tekstil, Altınyıldız, Bahariye, Kordsa ve Vakko firmalarına 24 Eylül'de eklenecek İşbir Sentetik, Orta Anadolu Mensucat, Öztek Tekstil, Topkapı İplik Sanayi, Tekstüre Çorap Sanayi, Akın Tekstil, Edip iplik, Her Tekstil ve Modital Sanayi firmalarının eklenmesi ile toplam 20 işyerinde eylül ayı içerisinde grev kararı asılacak.
TEKSİF ile işveren arasında en son toplantı 16 Ağustos tarihinde gerçekleştirilmiş, sendikanın 20. Dönem TİS şartlarının aynen devamı talebine TÜTSİS tarafından ilk altı ay için sıfır zam, yeni işe girenlere ise sıfır ikramiye cevabı nedeniyle 10 Eylül'de 11 işyerinde greve çıkma kararı alındı. Bu listeye tabandan gelen yoğun istek üzerinde 24 Eylül'de greve çıkacak 9 firma daha eklenmiş durumda.
2004 yılında imzalanan 20. Dönem Toplu İş Sözleşmesi'ne göre ücretlere altı ayda bir %6 oranında zam yapılması ve yılda 4 ikramiyenin korunması konularında anlaşma sağlanmıştı. Sözleşmenin 31 Mart 2007 tarihinde sona ermesinden sonra sendika ile işveren arasında Nisan ayından bu yana devam eden görüşmeler de TEKSİF'in 4 ikramiyeden 2,5 ikramiyeye inmiş, buna karşılık işveren ilk altı ay için sıfır ikinci altı ay içinse %3 zam teklif etmişti.
Bu noktada görüşmeler tıkanmış ve greve çıkma kararı alınmıştır. Burada önemli olan patronların ekonomide güllük gülistanlık hava yaratan göstergeleri üstüne üstlük çeşitli ortamlarda tekstil sektöründeki darboğazın aşılmış ve ekonomideki belli bir istikrarın yakalanmış olmasını belirtmelerine rağmen konu toplu sözleşmelere geldiğinde bir anda tam ters şekilde yorumlama eğiliminde olmasıdır.
Duruma ilişkin TEKSİF'in açıklaması şöyle: "TEKSİF, 5 Nisan 2007'den bu yana işveren sendikası ile sürdürdüğü görüşmelerde, arabulucu ve uyuşmazlık safhalarında 'ilk altı ay sıfır ücret zammı ve yeni işe gireceklere ikramiye vermeyiz' gibi hayatın gerçekleri ile bağdaşmayan, kazanılmış hakları gasp eden, sektörde çıktı-girdiler yaparak ikramiyesiz çalışma düzenini hedefleyen bir anlayışla karşılaşmıştır. Tekstil ve hazır giyim sektörünün bunalımlı günleri atlattığı, ihracat rakamlarının günden güne yükseldiği sektördeki yetkili ağızlardan açıklandığı bu istikrar ortamında böyle bir tutum izlenmesi, beklenmedik ve asla kabul edilemez bir durum yaratmıştır. Üyelerinin, yeri gelince de işyerlerinin haklı taleplerini ön plana çıkaran TEKSİF'e karşı takınılan bu tavır karşısında tabandan gelen yoğun talepler de dikkate alınarak greve çıkılması kararlaştırılmıştır."
Havayollarında ve denizcilik sektöründe greve gidilmeden anlaşmanın sağlanmış olması, ve Teksif'in geçmiş dönemlerdeki pratiği, tekstil işkolunda da greve gidilmeden anlaşma sağlanacağı ihtimalini güçlendiriyor. Umuyoruz ki TEKSİF yönetimi, Sümerbank'ın özelleştirilmesi sürecindeki, kendi tabanındaki işçilerin mücadelelerine ket vuran tavrını bir yana bırakmıştır ve bu TİS döneminde tekstil işçilerinin haklarını sonuna kadar korur.
